Trong bối cảnh toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng phát triển xanh và mục tiêu phát thải ròng bằng “0” (Net Zero), Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong khi tổ chức khóa đào tạo “Hướng dẫn định lượng dấu chân các bon (ISO 14067)” cho các đơn vị thành viên, diễn ra từ ngày 6–8/5/2026.

Chương trình đào tạo được triển khai trên cơ sở các định hướng lớn của Tập đoàn về tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, đồng thời cụ thể hóa chiến lược phát triển sản phẩm cao su mang nhãn hiệu “VRG GREEN” giai đoạn 2025–2030. Đây là bước đi tiếp theo sau khi toàn Tập đoàn đã cơ bản hoàn thành việc kiểm kê khí nhà kính theo tiêu chuẩn ISO 14064 trong năm 2025, tạo nền tảng quan trọng cho việc quản trị phát thải một cách bài bản và chuyên sâu.

Khóa đào tạo thu hút sự tham gia của gần 90 đơn vị thành viên trong và ngoài nước, với hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến. Nội dung chương trình được thiết kế bài bản, tập trung vào việc trang bị kiến thức và phương pháp tính toán dấu chân các bon cho sản phẩm cao su theo các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 14067, ISO 14040, ISO 14044; đồng thời hướng dẫn thực hành đánh giá vòng đời sản phẩm (LCA), xác định nguồn phát thải trong toàn bộ chuỗi giá trị sản xuất.

Phát biểu khai mạc khóa đào tạo, ông Trương Minh Trung – Phó TGĐ Tập đoàn nhấn mạnh: “Những năm qua, VRG đã đạt nhiều kết quả tích cực trong hành trình phát triển bền vững: diện tích rừng được cấp chứng chỉ quản lý bền vững ngày càng mở rộng; hệ thống nhà máy chế biến đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế; nhiều đơn vị chuyển đổi sang sử dụng năng lượng sinh khối, năng lượng tái tạo; các hoạt động bảo vệ môi trường, tiết kiệm năng lượng và trách nhiệm xã hội được triển khai đồng bộ”.

“Đặc biệt, trong năm 2026, Tập đoàn đặt mục tiêu sản lượng sản phẩm cao su mang nhãn hiệu “VRG GREEN” đạt khoảng 235.000 tấn, chiếm hơn 50% sản lượng chế biến. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc triển khai định lượng dấu chân các bon và đáp ứng các tiêu chuẩn như ISO 14064, ISO 14067, ISO 14021 được xác định là điều kiện tiên quyết” – ông Trương Minh Trung, cho biết.

Trong bối cảnh mới, carbon không chỉ là yếu tố môi trường mà đang dần trở thành “tài sản” của doanh nghiệp, có tác động trực tiếp đến năng lực cạnh tranh và khả năng tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu. Việc đo lường, quản lý và giảm phát thải vì vậy không còn là yêu cầu tuân thủ, mà là yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển dài hạn.

Thông qua khóa đào tạo, đội ngũ cán bộ tại các đơn vị thành viên sẽ được nâng cao năng lực trong việc xác định các điểm phát thải trọng yếu, xây dựng lộ trình giảm phát thải và từng bước tích hợp quản trị carbon vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Đây cũng là bước chuẩn bị quan trọng để Tập đoàn tham gia thị trường carbon trong thời gian tới, khi hệ thống chính sách và hạ tầng giao dịch tại Việt Nam đang dần hoàn thiện.

Việc tổ chức khóa đào tạo không chỉ thể hiện quyết tâm của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam trong việc nâng cao năng lực quản trị hiện đại, mà còn góp phần lan tỏa mạnh mẽ thông điệp chuyển đổi xanh trong toàn ngành cao su. Qua đó, từng bước xây dựng chuỗi giá trị sản xuất cao su thân thiện môi trường, nâng cao uy tín và giá trị thương hiệu Việt Nam trên thị trường quốc tế.