Tin tức
Đảng ủy thống nhất nhiều chương trình hành động quan trọng tại Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng
Chiều ngày 13/4/2026, Đảng ủy VRG đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ tư (mở rộng) khóa X, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Trần Công Kha – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG, nhấn mạnh: “Hội nghị hôm nay có ý nghĩa rất quan trọng, không chỉ nhằm đánh giá đúng thực chất tình hình công tác quý I, mà còn định hướng các nhiệm vụ, giải pháp mang tính trọng tâm, đột phá cho quý II và thời gian tới; đặc biệt là việc triển khai thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và các nghị quyết của Bộ Chính trị”.
Nhiều kết quả tích cực trong quý I/2026
Tại hội nghị, đại biểu đã nghe báo cáo tóm tắt kết quả công tác quý I và phương hướng, nhiệm vụ quý II/2026; báo cáo công tác kiểm tra, giám sát; đồng thời thảo luận, đóng góp ý kiến vào các nội dung quan trọng.
Quý I/2026, Tập đoàn ghi nhận kết quả sản xuất kinh doanh tích cực, với nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra; doanh thu, lợi nhuận duy trì tăng trưởng, nộp ngân sách đảm bảo, đời sống người lao động ổn định. Công tác xây dựng Đảng, kiểm tra giám sát được tăng cường; hoạt động đầu tư, tái cơ cấu và chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh, tạo nền tảng cho việc thực hiện các mục tiêu năm 2026.
Kết quả thực hiện các chỉ tiêu tài chính chủ yếu: Doanh thu hợp nhất ước đạt 6.787 tỷ đồng, bằng 20,1% kế hoạch năm, so với cùng kỳ năm 2025 cao hơn khoảng 7,9%. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất ước đạt 1.780 tỷ đồng, bằng 25,8% kế hoạch năm, so với cùng kỳ năm 2025 cao hơn khoảng 13,8%. Nộp ngân sách nhà nước hợp nhất ước đạt 1.070 tỷ đồng, bằng 21% kế hoạch năm, so với cùng kỳ năm 2025 cao hơn khoảng 9,1%. Tổng tài sản ước đạt 83.600 tỷ đồng, đạt 93,4% kế hoạch năm, so với cùng kỳ năm 2025 cao hơn khoảng 9,1%.
Đối với Công ty mẹ – Tập đoàn: Doanh thu ước đạt 1.061 tỷ đồng, bằng 16,4% kế hoạch năm, so với cùng kỳ năm 2025 thấp hơn khoảng 17%. Lợi nhuận trước thuế ước đạt 392 tỷ đồng, bằng 14,8% kế hoạch năm, so với cùng kỳ năm 2025 cao hơn khoảng 33,8%. Nộp ngân sách nhà nước ước đạt 20 tỷ đồng, bằng 1,2% kế hoạch (do thực hiện theo tiến độ tài chính), so với cùng kỳ năm 2025 cao hơn khoảng 66,7%.
Công tác quốc phòng, an ninh, an sinh xã hội và chăm lo người lao động tiếp tục được quan tâm thực hiện đồng bộ, gắn chặt giữa nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với bảo đảm quốc phòng, an ninh, giữ vững ổn định địa bàn, ổn định quan hệ lao động và củng cố niềm tin của người lao động đối với Tập đoàn.
Đảng ủy Tập đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các mặt công tác xây dựng Đảng; kịp thời quán triệt, triển khai các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương và cấp ủy cấp trên, góp phần tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ. Công tác chính trị, tư tưởng, tuyên giáo, dân vận được triển khai đồng bộ, nền nếp; tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và người lao động cơ bản ổn định, không phát sinh vụ việc phức tạp, tạo đồng thuận cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Công tác tổ chức xây dựng tổ chức Đảng và cán bộ được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, đúng quy định; việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức đảng, rà soát quy hoạch, củng cố cấp ủy, quản lý đảng viên và cập nhật cơ sở dữ liệu đảng viên được triển khai bài bản, đồng bộ. Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được tăng cường theo hướng chủ động, kịp thời, nghiêm minh, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng.
Vai trò của các tổ chức chính trị – xã hội tiếp tục được phát huy tốt; Công đoàn Cao su Việt Nam và Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động, phát động thi đua, tham gia xây dựng Đảng, góp phần củng cố khối đoàn kết nội bộ, tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa Đảng với người lao động và tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Tập đoàn.
Triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm
Phát huy kết quả đạt được trong quý I/2026, Đảng bộ Tập đoàn tiếp tục tăng cường đoàn kết, giữ vững kỷ luật, kỷ cương; đề cao trách nhiệm người đứng đầu; chủ động, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Tập trung triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm của quý II với tinh thần khẩn trương, hiệu quả, bảo đảm nguyên tắc: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, tiến độ, rõ sản phẩm; tạo chuyển biến thực chất trong toàn Tập đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026.
Quý II/2026, Đảng ủy Tập đoàn tập trung chỉ đạo các giải pháp nâng cao năng suất vườn cây, năng suất lao động; bám sát kế hoạch sản lượng theo từng vùng, từng đơn vị; phấn đấu vượt kế hoạch sản lượng khai thác 5% và tăng năng suất lao động 10% so với năm 2025, làm cơ sở đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng đơn vị.
Phấn đấu đạt chỉ tiêu tài chính hợp nhất quý II và 6 tháng đầu năm như sau: Tổng doanh thu và thu nhập ước lần lượt đạt 7.663 tỷ đồng và 14.450 tỷ đồng (tương đương với lần lượt 22,7% và 42,8% kế hoạch năm 2026). Lợi nhuận trước thuế ước lần lượt đạt 1.470 tỷ đồng và 3.250 tỷ đồng (tương đương với lần lượt 21,3% và 47,1% kế hoạch năm 2026). Nộp ngân sách ước đạt lần lượt: 480 tỷ đồng và 1.550 tỷ đồng (tương đương với lần lượt 9,4% và 30,5% kế hoạch năm 2026).
Tại hội nghị, các tham luận trình bày tập trung vào những vấn đề trọng tâm như: phát huy vai trò tổ chức Công đoàn trong chăm lo, ổn định tư tưởng người lao động trong quá trình sắp xếp, sáp nhập; các giải pháp kỹ thuật phục vụ mở rộng diện tích cao su tại Lào và Campuchia; công tác cán bộ và chính sách hỗ trợ người lao động khi thực hiện tái cơ cấu…
Hội nghị đã tiến hành biểu quyết và thống nhất cao thông qua các chương trình hành động, làm cơ sở để triển khai đồng bộ trong toàn Đảng bộ thời gian tới. Cụ thể chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết số 79-NQ/TW ngày 06/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển doanh nghiệp nhà nước; Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.
Các chương trình hành động được xây dựng với mục tiêu cụ thể hóa chủ trương của Trung ương, phù hợp với điều kiện thực tiễn của Tập đoàn, tạo chuyển biến rõ nét trong công tác lãnh đạo, điều hành.
Cũng tại hội nghị, Đảng ủy Tập đoàn đã tặng quà tri ân các đồng chí nguyên Ủy viên Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 – 2030 chuyển sinh hoạt Đảng về địa phương, ghi nhận những đóng góp của các đồng chí đối với sự phát triển của Tập đoàn.
Phát biểu kết luận hội nghị, ông Trần Công Kha – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo; tập trung triển khai hiệu quả các chương trình hành động đã được thông qua; gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh tái cơ cấu, chuyển đổi số, nâng cao năng lực quản trị, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2026 và cả nhiệm kỳ.
Bí thư Đảng ủy VRG phát biểu chỉ đạo: “Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm sau:
Một là, tập trung lãnh đạo triển khai hiệu quả kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư năm 2026; hoàn thành việc giao, thỏa thuận kế hoạch cho các đơn vị; nâng cao năng lực điều hành, kiểm soát chặt chẽ chi phí, giá thành và hiệu quả hoạt động. Phấn đấu vượt kế hoạch sản lượng khai thác, nâng cao năng suất lao động, bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu tài chính chủ yếu, tạo nền tảng thực hiện thắng lợi kế hoạch năm. 2026..
Hai là, lãnh đạo hoàn thành xây dựng Chiến lược phát triển Tập đoàn giai đoạn 2026–2030, tầm nhìn đến năm 2045; đồng thời khai thác hiệu quả các nguồn lực, gắn với phương án tăng vốn điều lệ Công ty mẹ, đáp ứng yêu cầu tăng trưởng và phát triển bền vững.
Ba là, tập trung lãnh đạo nâng cao hiệu quả sản xuất nông nghiệp và công nghiệp cao su; đẩy mạnh đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng chế biến, giảm giá thành; phát triển sản xuất theo hướng hiện đại, tự động hóa, xanh, tuần hoàn. Đồng thời hoàn thiện các quy trình kỹ thuật, định mức chi phí và nâng cao chất lượng giống, phục vụ phát triển vùng nguyên liệu.
Bốn là, lãnh đạo thúc đẩy phát triển các lĩnh vực trọng điểm, nhất là khu công nghiệp, năng lượng tái tạo và các dự án đầu tư; tăng cường rà soát, đánh giá tiến độ, hiệu quả các dự án; chuẩn bị đầy đủ điều kiện triển khai, bảo đảm tuân thủ quy định và kiểm soát rủi ro; chủ động phối hợp với các địa phương tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ thực hiện.
Năm là, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong toàn Tập đoàn; xây dựng hệ thống quản trị số hóa, điều hành thông minh; gắn chuyển đổi số với thực hành ESG, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị và năng lực cạnh tranh.
Sáu là, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; xử lý dứt điểm các đơn vị hoạt động kém hiệu quả; đổi mới cơ chế quản trị, tiền lương gắn với năng suất, hiệu quả công việc; chuẩn bị điều kiện triển khai quản trị theo chuẩn mực quốc tế; đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và xây dựng thương hiệu Tập đoàn trong giai đoạn mới.
Bảy là, tăng cường quản lý, sử dụng hiệu quả tài nguyên đất đai; đẩy mạnh công tác bảo vệ môi trường; triển khai thực hành ESG gắn với phát triển bền vững trong toàn Tập đoàn.
Tám là, lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và trách nhiệm doanh nghiệp; chuẩn bị đầy đủ các điều kiện tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026; đẩy mạnh phát triển thị trường; đồng thời gắn nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với bảo đảm quốc phòng – an ninh, an sinh xã hội, chăm lo đời sống người lao động”.
“Nhiệm vụ quý II và thời gian tới đặt ra yêu cầu rất cao, đòi hỏi toàn Đảng bộ phải tiếp tục phát huy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, kỷ luật, trách nhiệm; đổi mới tư duy, hành động quyết liệt, đồng bộ, tạo chuyển biến rõ nét, thực chất trong tổ chức thực hiện. Tôi tin tưởng rằng, với sự quyết tâm chính trị cao của toàn Đảng bộ, Tập đoàn sẽ hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026 đã đề ra” – Bí thư Đảng ủy VRG, nhắn nhủ.
Bài viết liên quan
Danh mục
Giá thu mua
Ngày: 12/08/2025
Video
Hình ảnh hoạt động
Tin tức nổi bật
LIÊN KẾT WEBSITE
Copyright © 2020 Bản quyền thuộc về CÔNG TY TNHH MTV CAO SU VRG PHÚ RIỀNG | Thiết kế và phát triển bởi P.A Việt Nam
Người online: 0 | Tổng lượt truy cập: 3.911.165





